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Máster Interuniversitario Oficial en Políticas Territoriales de Empleo

Prácticas externas


Itinerario Profesional (Práctica Profesional)

Descripción

El máster incluye también la realización de prácticas profesionales en un campo afín a la temática en diferentes instituciones públicas y privadas. Estas prácticas serán convalidables por experiencia profesional equivalente.

Información general

  • Coordinación del módulo:
    • Universidad de Huelva: Profa. Dra. Blanca Miedes Ugarte.
    • Universidad de Córdoba: Prof. Dr. Antonio Costa Reyes.
  • Tipo: Obligatoria.
  • Créditos ECTS: 10.
  • Temporalización: Las prácticas se realizarán a partir del mes de abril.
  • Requisitos previos recomendados: Haber cursado las materias-módulos correspondientes al primer cuatrimestre.

Contenidos

Desarrollo de actividades relacionadas con la promoción del empleo y la inserción socio-profesional de colectivos y territorios en un contexto profesional. Estas actividades serán llevadas a cabo en departamentos de empleo de instituciones públicas, sindicatos y organizaciones del tercer sector.

Metodología

  • Fase de preparación: En primer lugar, se ofrecerá a los estudiantes una visión de conjunto de los diferentes ámbitos profesionales en los que podrán realizar su formación práctica. Por otro lado, los estudiantes también tendrán diferentes reuniones con sus tutores o tutoras internos (elegidos entre el profesorado del máster), donde recibirán la información sobre las tareas a realizar en la institución y el informe-memoria que deben entregar sobre las prácticas. a. El programa previo de las tareas o cometidos a realizar por cada estudiante deberá ser firmado o visado por el tutor/tutora interno, el tutor/tutora externo (la persona responsable del trabajo del estudiante en cada institución) y el/la estudiante.
  • Fase de ejecución: El alumno o alumna realiza las prácticas presenciales en la institución asignada. Durante la misma los alumnos tendrán encuentros periódicos con sus tutores para un mejor seguimiento del proceso y la resolución de dudas y dificultades.
  • Fase de evaluación: Finalizada la estancia los alumnos deberán realizar un informe-memoria del período de prácticas realizado, que será monitorizado y evaluado por sus tutores. En dicho informe se recogerá una descripción y valoración de las actividades realizadas en la institución, así como los resultados y evaluación de la experiencia desde la perspectiva del alumno.

Evaluación

Al final de las prácticas, deberá cumplimentarse, por los dos tutores/tutoras, informes valorativos sobre el grado de realización del programa previamente pactado y el nivel de aprovechamiento del alumnado.

Contenido de la memoria

  1. Extensión: mínimo 20 folios y máximo 40.
  2. Estructura:
    1. Introducción.
    2. Programa de actividades realizadas.
    3. Resultados obtenidos.
    4. Grado de satisfacción con las prácticas realizadas y con la tutorización.
    5. Adecuación de las prácticas realizadas a los objetivos del programa.
  3. Plazo máximo de entrega: finales de Junio.
  4. Informe de tutores/as externos/as: para la presentación de la memoria, será necesario el informe favorable de las prácticas realizadas, que será adjuntado a la memoria.
  5. Evaluación: Las memorias serán calificadas por los tutores/as internos antes del 20 de Julio.

Actividades formativas con su contenido en horas del alumno

10 ECTS x 25 = 250 horas de trabajo del estudiante.

Trabajo presencial Horas Trabajo personal del alumno Horas
Trabajo en la institución 115 Lectura de documentación relacionada con las prácticas 85
Tutorías personalizadas 10 Elaboración de la memoria de prácticas 40
Total horas trabajo presencial 125 Total horas de trabajo personal del alumno 125

Itinerario Investigador (Estancia en Departamento o Centro de Investigación)

Información General

  • Coordinación del módulo:
    • Universidad de Huelva: Profa. Dra. Blanca Miedes Ugarte.
    • Universidad de Córdoba: Prof. Dr. Antonio Costa Reyes.
  • Tipo: Obligatoria.
  • Créditos ECTS: 10.
  • Temporalización: Las prácticas se realizarán a partir del mes de abril.
  • Requisitos previos recomendados: Haber cursado las materias-módulos correspondientes al primer cuatrimestre

Contenido

Colaborar en el desarrollo de trabajos e investigaciones llevadas a cabo por los Centros o Departamentos en lo que tenga lugar la estancia, al objeto de acercarse a la dinámica de la misma y a las temáticas abordadas en el máster: Sistemas Territoriales de empleo. Inteligencia territorial en el ámbito del empleo; Desarrollo territorial sostenible y estrategias de promoción de empleo; Políticas de empleo: Marco regulador; Mercado de Trabajo y RR LL.; Riesgos Laborales y Políticas territoriales de empleo; Modelos regionales de intermediación…

Competencias

Competencias específicas
(E) 12-13-14

Actividades formativas con su contenido en horas del alumno

10 ECTS x 25 = 250 horas trabajo estudiante

TRABAJO PRESENCIAL HORAS TRABAJO PERSONAL DEL ALUMNO HORAS
Trabajo en el centro o departamento 65 Lectura de documentación relacionada con las prácticas 125
Tutorías personalizada 10 Elaboración de la memoria de investigación 50
Total horas trabajo presencial 75 Total horas de trabajo personal del alumno 175