Empleo y transición ecológica: retos y experiencias

MasterEmpleo celebra unas jornadas sobre “Empleo y transición ecológica: retos y experiencias”.

El Máster Interuniversitario en Empleo. Estrategias y Gestión de Servicios y Políticas Territoriales de Empleo (Universidad de Córdoba, la Universidad de Granada y la Universidad de Huelva), organizó, dentro del Seminario Transversal que anualmente realiza dicho posgrado, unas jornadas de marcado carácter práctico-profesional sobre el papel del empleo en la transición ecológica.

Los días 10 y 17 de mayo, en el marco del Seminario Transversal que anualmente realiza MasterEmpleo, tendrá lugar las Jornadas “Empleo y transición ecológica: retos y experiencias”. Durante las mismas, celebradas de forma presencial y virtual, se abordará el fenómeno del empleo desde una perspectiva profesional y transversal, lo que explica el plantel de ponentes compuesto por investigadores universitarios provenientes de diversos campos de estudio.

El martes 10 de mayo D. Antonio Costa Reyes, Director académico de MasterEmpleo, inaugurará las jornadas. Tras ello, darán comienzo las ponencias con D. Adrián Almazán Gómez de Universidad Autónoma de Madrid y la intervención titulada «Escenarios de trabajo en la transición ecológica». Seguidamente, Dña. Consuelo Chacartegui Javega, de la  Universidad Pompeu Fabra, hablará sobre «Empleos Verdes y relaciones laborales desde la óptica individual y colectiva». A continuación, será el turno de D. Sergio Canalda Criado de la  Universidad Pompeu Fabra, con la ponencia «Economía social, transición ecológica y crisis de empleo». La primera jornada finalizará con la participación de D. Gonzalo Revilla de asociación Traperos de Emaus (Huelva) y Cooperativa Consumo Gusto.

La sesión de 17 de mayo dará comienzo con la ponencia de Dña. Henar Álvarez Cuesta de Universidad de León, «Políticas de empleo y transición ecológica». La ultima intervención de las jornadas será a cargo de D. Juan Escribano  Gutierrez de Universidad de Córdoba, titulada «Mecanismos para una transición ecológica justa desde la perspectiva jurídico laboral».

La Sra. Decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Dña. Julia Muñoz Molina, clausurará el Seminario Transversal.

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La sesión del 11 de mayo comenzó con la intervención de D. Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla y Secretario General de la Universidad Internacional de Andalucía, quien enfatizó el carácter innovador y necesario de unos estudios avanzados en empleo. Su ponencia versó sobre la política de empleo a nivel comunitario, analizando su evolución y evaluando su impacto en la Unión Europea y en los propios Estados Miembros. A continuación, intervino D. Emmanuel Guillermo, antiguo alumno de MasterEmpleo, actualmente responsable de la planificación estratégica de empleo en el área metropolitana de Montpellier (Francia), quien expuso su experiencia en la gestión de políticas territoriales de empleo en un escenario marcadamente centralizado como el francés. Para concluir la primera sesión, contamos con la participación de Dª Adolfina Martínez Guirado, funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores que en la actualidad ocupa el cargo de Comisionada del Plan Director de Ordenación de Políticas de Empleo en el seno de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. En su exposición planteó las claves del antes mencionado Plan Director cuyo principal objetivo es mejorar la gestión y la eficiencia de las políticas activas de empleo.

La segunda sesión de estas jornadas, desarrollada el jueves, 13 de mayo, arrancó con la ponencia de D. José Ignacio García Pérez, Catedrático de Economía y Rector de la Universidad Internacional de Andalucía. Su exposición se centró en el novador sistema de perfilado estadístico, instrumento econométrico de gran utilidad en el diseño de las políticas activas de empleo. Tras ello, intervino D. Antonio Villar Notario, Catedrático de Economía en la Universidad Pablo de Olavide, con una ponencia titulada “Los Sin Trabajo: El impacto del Covid-19 sobre el mercado laboral español”.

Como cierre, Dª. Celia Sánchez López, TU (habilitada) de Economía y Coordinadora en UHU de MasterEmpleo, concluyó las mismas con una exposición sobre la identificación de barreras laborales en el perfilado del desempleo en el marco de ciertos países de la Red Europea de Servicios Públicos De Empleo.

 

 

Programa Jornadas


 

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